Получать страховую пенсию человек сможет, только если соблюдены три условия:
— достижение пенсионного возраста — 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин;
— страховой стаж (включая нестраховые периоды) — не менее 15 лет;
— количество пенсионных баллов — не менее 30 баллов.
Содержание
- 1 По чем пенсионный фонд продает в 2019 году пенсионные баллы
- 2 Что такое пенсионные баллы, как они начисляются и рассчитываются?
- 2.1 Пенсионные баллы: что это такое и зачем нужны
- 2.2 Как баллы влияют на размер пенсии
- 2.3 Начисление
- 2.4 Количество пенсионных баллов: что это значит
- 2.5 От чего зависит
- 2.6 Максимальное и минимальное количество баллов для пенсии
- 2.7 Как посчитать
- 2.8 Стоимость пенсионного балла
- 2.9 Как перевести в рубли
- 2.10 Сейчас
- 2.11 Как рассчитать пенсию по баллам: формула и порядок расчета
- 2.12 Как узнать свои пенсионные баллы: где можно посмотреть
- 2.13 Сколько баллов нужно для получения пенсии
- 2.14 Для хорошей пенсии сколько нужно набрать?
- 2.15 Вопросы и ответы
- 2.16 Сколько пенсионных баллов можно заработать за год?
- 2.17 Что делать, если не хватает баллов для пенсии и как их увеличить?
- 2.18 Можно ли купить баллы для пенсии и как?
- 2.19 Чему равен пенсионный балл в денежном эквиваленте?
- 2.20 Как считаются баллы за советский стаж?
- 3 Как считают пенсионные баллы за советский стаж
- 4 Пенсионные баллы за советский стаж – как считаются и начисляются
Пенсионные баллы
Страховая пенсия каждого гражданина формируется с того момента, когда он начинает работать. Каждый год работодатель перечисляет за застрахованное лицо в Пенсионный фонд России страховые взносы. Эти взносы автоматически будут пересчитываться из денег в пенсионные коэффициенты-баллы.
Пенсионный балл — это параметр, которым оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд России.
Колличество баллов будет зависеть от зарплаты будущего пенсионера: чем она выше — тем больше пенсионных баллов. За год гражданин сможет сформировать максимально до 10 баллов (те граждане, у кого формируется накопительная пенсия, смогут за год набрать не более 6,25 балла).
Пенсионные баллы начисляются не только когда человек работает. В жизни существуют периоды так называемой социально значимой деятельности. Человек в это время не имеет возможности работать, но ему начисляются пенсионные баллы:
1 год военной службы по призыву — 1,8 балла;
1 год ухода за инвалидом 1 группы, ребенком инвалидом — 1,8 балла;
1 год ухода за гражданином, достигшим 80 лет — 1,8 балла;
1 год ухода за первым ребенком — 1,8 балла;
1 год ухода за вторым ребенком — 3,6 балла;
1 год ухода за третьим и четвертым ребенком — 5,4 балла;
Чем больше баллов накопиться за жизнь-тем больше будет пенсия!
Стоимость пенсионного балла
Стоимость пенсионного балла устанавливается государством и ежегодно увеличивается им на уровень не ниже инфляции в предыдущем году. На 01.01.2015 года стоимость пенсионного балла составит 64,10 рубля.
При выходе на пенсию все накопленные пенсионные балы будут пересчитаны в деньги путем их умножения на стоимость одного балла в году выхода на пенсию.
Фиксированная выплата
К страховой пенсии также будет добавлена фиксированная выплата. Ее название говорит само за себя. Это установленная в твердом размере сумма, которая гарантированно выплачивается к страховой пенсии. Каждый год фиксированная выплата, также как и стоимость пенсионного балла, индексируется государством на уровень не ниже инфляции в предыдущем году.
В 2015 году фиксированная выплата составит 3935 рублей.
Сумма, полученная после сложения пенсионных баллов и фиксированной выплаты, определит размер страховой пенсии, которую ежемесячно будет получать человек после выхода на пенсию.
Премиальные коэффициенты
У каждого будущего пенсионера есть возможность дополнительно увеличить размер страховой пенсии за счет премиальных коэффициентов.
Если обратиться за назначением страховой пенсии позже возникновения права на нее, накопленные пенсионные баллы будут пересчитываться в деньги в повышенном размере.
При этом фиксированная выплата также будет увеличина в зависимости от того, как долго человек продолжал трудовую деятельность после возникновения права на пенсию.
Сколько пенсионных баллов может заработать за один год гражданин с ежемесячной зарплатой 35 000 рублей.
35000 рублей*12 месяцев=420000 рублей
Общий размер страховых взносов по тарифу 22%: 420000*22%=92400 рублей.
Из них на солидарную часть по тарифу 6% направляется 25200 рублей.
На страховую пенсию по тарифу 16% направляется 67200 рублей.
Чтобы перевести эту сумму в пенсионные баллы, необходимо разделить ее на сумму взносов, которые перечисляются на пенсию с годовой зарплаты 733000 рублей: 733000 рублей*16%=117280 рублей. В итоге получаем: 67200 рублей/117280 рублей=0,57.
Полученный результат необходимо умножить на 10. Итого: 0,57*10=5,7 балла. Именно столько пенсионных баллов можно будет заработать в 2015 году с зарплаты 35000 рублей в месяц (при условии, что накопительная пенсия не формировалась).
Примеры расчета страховой пенсии в зависимости от возраста обращения за ней
1.
Дата обращения за пенсией в 55 лет.
115 баллов — сформированы за трудовую жизнь.
16,2 балла — отпуск по уходу за детьми (1,8 балла+3,6 балла+5,4 балла)*1,5 года.
64,10 рубля — стоимость пенсионного балла в 2015 году.
3935 рублей — размер фиксированной выплаты в 2015 году.
Размер страховой пенсии составит: (115+16,2)*64,10+3935=12345 рублей в месяц.
2.
Дата обращения за пенсией в 57 лет.
Фиксированная выплата к пенсии будет увеличена на 12%, а сумма страховых баллов — на 15%.
115 баллов — сформированы за трудовую жизнь.
16,2 балла — отпуск по уходу за детьми (1,8 балла+3,6 балла+5,4 балла)*1,5 года.
64,10 рубля — стоимость пенсионного балла в 2015 году.
3935 рублей — размер фиксированной выплаты в 2015 году.
Размер страховой пенсии составит: (115+16,2)*64,10*15%+3935*12%=14079 рублей в месяц.
Страховая пенсия
С 1 января 2015 года порядок назначения и выплаты пенсий будет регулироваться новыми Федеральными законами:
Источник: https://pravo163.ru/vidy-pensij-usloviya-ix-naznacheniya/
По чем пенсионный фонд продает в 2019 году пенсионные баллы
Докупить недостающие пенсионные баллы могут неработающие граждане, россияне, которые работают за границей, самозанятые лица и предприниматели, применяющие новую систему налогообложения «Налог на профессиональный доход». Минимальный добровольный взнос в 2019 г. составляет 29 779 руб.
, перечисляется одним платежом или частями до 31 декабря текущего года. Предусмотрено перечисление взносов только за текущий период как за себя, так и за других лиц. Совместно с баллами начисляется недостающий страховой стаж.
Для оформления правоотношений по обязательному пенсионному страхованию необходимо обратиться в местное отделение ПФР.
Ежегодно требования к условиям, дающим право на получение страховой пенсии, ужесточаются. И если на момент введения понятия «пенсионные баллы» в 2015 г. достаточно было иметь на лицевом счету 6,6 балла, то в 2019 г. их потребуется уже 16,2, а к концу проведения реформы, с 2025 г. – не менее 30.
Примечание! Право на пенсию возникает при единовременном соблюдении требований к наличию ИПБ, страховому стажу и возрасту.
Получается, что даже при достижении пенсионного возраста выплаты не будут назначены, если на лицевом счету будет не хватать необходимого количества баллов. Увеличить пенсионные права можно самостоятельно путем добровольного вступления в правоотношения по ОПС. То есть, проблему недостающих баллов можно легко решить, перечислив необходимые взносы на пенсионный счет.
Рис. 1. Требования к минимальному размеру ПБ ежегодно увеличиваются
Важно понимать, что понятия в законодательстве «покупка пенсионных баллов» не предусмотрено. Фактически россиянам предлагают добровольно осуществлять необходимые для формирования страховой части пенсии взносы. Именно эти деньги в дальнейшем пересчитываются в баллы и учитываются на лицевом счету застрахованного лица.
В дальнейшем ИПБ не только дает право на получение пенсионных выплат, но и влияет на размер пенсии. Именно накопленное количество баллов учитывается при расчете пенсионного обеспечения.
Все накопленные ПБ на момент выхода на заслуженный отдых умножаются на их установленную на этот момент стоимость (87, 24 руб. на 2019 г.) и добавляются к фиксированной части (5 334,19 руб. в 2019 г.).
То есть, чем больше получится накопить/купить баллов, тем выше в дальнейшем будет пенсия.
В тему! Узнайте, какой будет пенсия при зарплате 20 000 руб.
Кто может купить пенсионные баллы
Формируются ИПБ за счет отчислений работодателя с официальной заработной платы. Все перечисленные взносы пересчитываются в баллы и учитываются на лицевом счету застрахованного лица.
Но что делать тем, кто не может по различным причинам работать или ведет трудовую деятельность, не требующую обязательных перечислений в адрес ПФР. На первый взгляд, у таких россиян есть единственная возможность получить обеспечение в старости – оформить социальную пенсию.
Однако несправедливо лишать права на получение страховых выплат тех россиян, которые не смогли доработать несколько лет или накопить 2-3 нужных балла. Продолжать трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста с учетом его повышения, чтобы заработать стаж и ИПБ, смогут далеко не все. Именно для устранения такой нестыковки и была предложена схема с добровольными взносами.
Рис. 2. Самозанятое население вправе купить не только баллы, но и стаж
Покупка пенсионных баллов в 2019 году разрешена:
- неработающим лицам;
- россиянам, ведущим трудовую деятельность за границей;
- самозанятому населению, например фрилансерам, юристам, фермерам, репетиторам;
- индивидуальным предпринимателям, перешедшим на новую систему налогообложения «Налог на профессиональный доход».
Так как для этих лиц не предусмотрено обязательное перечисление взносов в ПФР, они это могут сделать добровольно.
Кстати, индивидуальные предприниматели на других системах налогообложения имеют право на пенсию, так как перечисляют взносы в обязательном порядке.
Кроме этого, докупить баллы можно для других лиц. Например, сын-предприниматель имеет право внести средства на лицевой счет матери предпенсионного возраста, работающей официально на полставки, чего недостаточно для накопления минимума ИПБ.
Минимальная и максимальная стоимость покупки ИПБ
Базой для расчета взносов на пенсионное страхование является минимальная заработная плата. До 2019 г. применялась удвоенная ставка обязательного взноса в размере 26% от МРОТ, умноженная на 12 месяцев. С 2019 г. эта норма упразднена, и минимальный взнос считается по формуле:
ДВ = 22% МРОТ × 12.
ДВ = 22% × 11 280 × 12 = 22 779, 2 руб.
Это минимальный платеж в год. Посчитаем, сколько баллов обеспечит их покупка по минимальной ставке. Для этого воспользуемся стандартной формулой:
ИПБ = (ЗП × 16%/ВОБ × 16%) × 10, где
- ИПБ –пенсионные баллы;
- ЗП – зарплата, в нашем случае МРОТ;
- ВОБ – максимальная взносооблагаемая база, в 2019 г. – 1 150 000 руб.
При добровольной покупке баллов по минимальной ставке их количество составит в 2019 г.:
ИПБ = (11 280 ×16%/1 150 000 × 16%) × 10 =1,177
Если необходимо докупить большее количество недостающих баллов, можно уплачивать взносы выше. Однако законодательно перечисления ограничены максимальной взносооблагаемой базой.
Рис. 3. Максимальная взносооблагаемая база ежегодно увеличивается
В 2019 г. этот показатель составляет 1 150 000 руб. Поэтому максимальный взнос составит:
1 150 000 × 22% =253 000 руб. в год.
При перечислении разово полной суммы или ежемесячно по 21083,33 руб. получится докупить максимально допустимое количество ПБ – 9,13 балла.
Итак, за 2019 г. реально докупить от 1,177 до 9,13 баллов. Для этого придется самостоятельно сделать взносы в размере от 22 779, 2 до 253 000 руб. в год.
Допускается неполная уплата, при этом ПБ и стаж будут считаться пропорционально внесенным средствам.
Обратите внимание! При расчете взноса применяется ставка 22%, но для формирования ИПБ направляется только 16% от налогооблагаемой суммы, так как 6% идет на формирование фиксированной части пенсии.
За какой период можно докупить баллы и стаж
Покупка индивидуальных ПБ предусмотрена только за текущий период. То есть, докупить недостающие баллы за предшествующие годы невозможно.
Рис. 4. Прошлые периоды в части начисления ИПБ и стажа невозможно исправить
Период внесения взносов по минимальной ставке засчитывается в страховой стаж. То есть, за год реально приобрести дополнительный 1 год страхового стажа. Если платежи осуществлялись в меньшем размере, стаж пересчитывается пропорционально минимальной ставке.
Пример! В течение года самозанятое лицо Петров К.Н. внес на личный пенсионный счет 18 982,67 руб. равными частями ежемесячно. Так как сумма ниже установленного минимума 22 779, 2, ему будет насчитано 0,9 балла и 9 месяцев страхового стажа.
При перечислении средств выше установленного минимума начисляется не более 1 года стажа.
В общей сложности можно «докупить» не более половины необходимого страхового стажа. В 2019 г. этот показатель составляет 10 лет, поэтому допускается покупка 5 лет выработки.
Но об этом необходимо было позаботиться заранее, так как приобрести баллы и стаж задним числом не получится. С 2024 года для оформления пенсии понадобится 15 стажа.
То есть, максимальная выработка, которую можно будет приобрести совместно с ИПБ, составит 7,5 лет.
В переходный период работает правило установления показателей на момент достижения пенсионного возраста.
Пример. Гражданка Арефьева И.К. в январе 2019 г. достигла пенсионного возраста, но пенсию оформить не может, так как ее подтвержденный стаж составляет только 9 лет при необходимом 10 лет. На протяжении 2019 г.
она имеет право не работать и оплатить взносы в адрес ПФР в размере 22 779, 2 руб. разово или частями. Это даст возможность добавить на лицевой счет 1,177 ИПБ и увеличить выработку на недостающий 1 год. Несмотря на то, что в 2020 г.
требование к стажу увеличится до 11 лет, Арефьева сможет оформить выплаты.
Перечисления могут осуществляться единым платежом, ежемесячно или частями. Главное, чтобы деньги были перечислены до 31 декабря текущего года. На лицевой счет ПБ и стаж будут засчитаны не позднее марта последующего года.
Для сравнения! 1 год страхового стажа для начисления пенсии в Украине продается за 19 585, 22 грн. (47 770 руб.). Общий стаж должен составлять 30–35 лет.
Как купить ИПБ
Добровольное перечисление взносов на пенсионное страхование осуществляется на основании договора, заключенного с ПФР. Для этого достаточно обратиться в местное отделение пенсионного фонда и предоставить необходимые документы.
Рис. 5. Удаленное оформление добровольного страхования не предусмотрено
При оформлении договора на себя потребуется предоставление:
- документа, который удостоверяет личность, а также подтверждает место жительства или пребывания.
- страхового свидетельства (СНИЛС).
Если страховые взносы будут уплачиваться в пользу другого лица, пакет документации дополняется его паспортом.
Уплачивать средства для пополнения индивидуального пенсионного счета как за себя, так и за другое лицо можно начинать сразу после подписания договора на добровольное страхование, но не позже 31 декабря текущего года.
Покупка пенсионных баллов – прекрасная возможность добрать недостающие ПБ и стаж. Однако без наличия половины минимального стажа не имеет смысла. К тому же приобретение полного количества баллов, которое с 2025 г.
будет составлять не менее 30, – удовольствие дорогое и невыгодное.
Намного проще устроиться на официальную работу, чтобы обязательство по уплате взносов выполнял работодатель, или задуматься об альтернативных видах пенсионного обеспечения.
Источник: https://yakapitalist.ru/finansy/pokupka-pensionnykh-ballov/
Что такое пенсионные баллы, как они начисляются и рассчитываются?
В течение последних десятилетий прошло несколько пенсионных реформ. Были узаконены страховые и накопительные взносы. Но самое кардинальное нововведение пенсионные баллы. Идея простая и понятная. Чем длинней период работы по найму, тем больше человек зарабатывает баллов.
Пенсионные баллы: что это такое и зачем нужны
Чтобы лучше понять, что такое пенсионные баллы и что означают изменения, связанные с перерасчетом от баллов, достаточно сравнить начисления до изменения условий назначения пенсий и после. В дореформенный период надо было иметь только стаж и зарплату. Расчет производился от количества страховых взносов, которые перечисляли работодатели.
В конечном итоге складывался накопленный пенсионный капитал (ПК).
Три года назад, вследствие борьбы с серыми зарплатами, требования ужесточились. ПК изменили на ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент). С 2015 года размер пенсии складывается по балльному алгоритму. Существуют условия для назначения пенсии:
- Необходимое количество набранных баллов;
- Достижение гражданином установленного возраста;
- Определенная сумма выработанного страхового стажа.
Если какое-то звено из этой цепочки выпадает, пенсия не назначается. Либо оформляется социальная пенсия в минимальном размере пятью годами позже.
Как баллы влияют на размер пенсии
Больше баллов выше пенсия! Именно под таким лозунгом проходит последняя пенсионная реформа. Чем позднее обращаются за назначением, тем больше становится количество баллов. Зарплата, которую получал гражданин, осуществляя трудовую деятельность играет первостепенную роль. Это доход, с которого работодатель делал отчисления.
Все взносы учитываются в сведениях ПФР.
Начисление
За каждый год рассчитываются определенные баллы. Заработная плата умножается на процент отчислений в ПФ. Начисление происходит согласно пенсионным отчетам работодателей. На серую зарплату никаких баллов не начисляется. Вот почему важно трудоустраиваться официально, в соответствии с трудовым законодательством.
Расчет производятся, исходя из двух показателей:
- Наибольшая, установленная на федеральном уровне, заработная плата для перечисления страховых взносов;
- Стоимость пенсионного балла с индексацией.
Большие проблемы начинаются у пенсионеров, которые работали в 90-х годах. Сведений об организации не сохранилось, отчисления не производились. Данный период работы включается в стаж, если есть запись в трудовой книжке. Но если у работника отсутствует доказательная база, государство по настоящему законодательству вправе не учитывать размер заработка на тот момент.
Данная категория может в дальнейшем претендовать только на минимальный размер пенсии.
Количество пенсионных баллов: что это значит
Пенсии россиян оценили и перевели в баллы. Это главная единица измерения выплат. Показатель, в соответствии с которым делается оценка периода ежегодной трудовой деятельности человека, принимая во внимание перечисленные работодателем взносы. Баллы каждого года складываются.
Находится общий пенсионный коэффициент и умножается на стоимость балла.
От чего зависит
Подсчет пенсионных баллов зависит от перечисленных взносов в ПФР, исходя из зарплаты работника на протяжении всей его трудовой деятельности и средней зарплаты по России. Не весь доход облагается одинаковыми процентами.
Максимальное и минимальное количество баллов для пенсии
Существуют ограничения нижней и верхней планки. Максимальный годовой балл в 2018 году составляет 8,7. Если среднее значение получится выше, пенсия рассчитывается по ограничению, исходя из цифры 8,7.
Для назначения пенсии общий балл за все подтвержденные периоды работы в текущем году составляет минимум 13,8. При наборе меньшего количества, гражданам отказывают в назначении пенсии.
Как посчитать
Сейчас предельная годовая величина зарплаты по стране 1021000 руб. Чтобы посчитать баллы, необходимо среднемесячную зарплату умножить на 12 месяцев и разделить на зарплату по стране.
- Например, работник получал 20000 руб. в месяц;
- Годовой доход составит 240000 руб.;
- 240000 : 1021000 х 10 = 2,35 балла засчитывается работнику за годовой период.
Так можно посчитать общее количество баллов за всю трудовую деятельность.
Стоимость пенсионного балла
Стоимость определяется Постановлением Правительства РФ. Далее расчеты производят ответственные сотрудники ПФ. Размер ежегодно пересматривается и утверждается.
Когда начал действовать закон, первоначальная цена составила 64 руб. 10 коп.
Бюджет фонда на тот период не позволил установить более высокий размер.
Как перевести в рубли
Чтобы перевести баллы в рубли, количество полученных баллов умножается на средний балл по стране. В переходный период до 2024 года показатель постепенно увеличивается.
Сейчас
На сегодняшний день 1 балл равен 81 руб. 49 коп. В начале следующего года его размер вновь увеличится. Стоимость балла и фиксированная выплата возрастают пропорционально инфляции.
Как рассчитать пенсию по баллам: формула и порядок расчета
- Подсчитывается ранний трудовой стаж, зарплата конвертируются;
- Сумма переводится в заработанные баллы;
- Полученное значение умножается на актуальную стоимость балла;
- Прибавляется минимальный размер пенсии, который дается всем пенсионерам. Это фиксированная выплата от государства;
- Результат складывается с накопительной частью. Выплачивается по достижению пенсионного возраста.
- РП размер пенсии;
- СБ стоимость балла;
- НЧ накопительная часть.
- ИПК количество всех пенсионных баллов;
- МВ минимальная выплата в размере 4982,90 руб.
За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии или отказа от нее, страховая пенсия увеличивается на премиальные баллы-коэффициенты.
Как узнать свои пенсионные баллы: где можно посмотреть
ПФР предлагает свои электронные сервисы. В личном кабинете пользователя есть калькулятор, с его помощью делается расчет. Кроме набранных балов, можно посмотреть свой лицевой счет, все ли работодатели своевременно предоставляют информацию.
В последнее время работают мобильные приложения для телефонов. Разработано и внедрено в эксплуатацию пенсионным отделом информационных технологий. Скачивается бесплатно и устанавливается на телефон.
Это тот же самый личный кабинет гражданина, но размещен в смартфоне. Более удобная версия, которая всегда мобильна и находится под рукой.
Сколько баллов нужно для получения пенсии
В законе №400-ФЗ прописывается, сколько баллов нужно для выхода на пенсию. Ежегодное увеличение основных показателей увеличивается с каждым годом. В текущем году необходимо набрать 9 лет страхового стажа и 13,8 баллов. В конечном итоге, в 2024 году для начисления пенсии необходимо выполнить два условия:
- 15 лет трудового стажа;
- 30 пенсионных баллов.
Для хорошей пенсии сколько нужно набрать?
Максимальное количество баллов за один предыдущий год составляет 8,26, в нынешнем 8,7 баллов. Для того, чтобы собрать необходимое количество баллов и получать достойную пенсию, официальная зарплата должна составлять не менее трех МРОТ.
Вопросы и ответы
Согласно отзывам, некоторые граждане, уходя на заслуженный отдых, сталкиваются с тем, что на пенсию они не заработали. Три основных причины, когда у граждан не возникает право на пенсию:
- Человек не работает по причине личных обстоятельств;
- У многих работающих возникает проблема, когда не оформлены официальные отношения с работодателем;
- Трудовой договор заключен, но большая часть зарплаты выдается в конвертах, без отчислений на будущую пенсию.
Чтобы не было отказов по достижению возраста, о будущей пенсии необходимо подумать заблаговременно, с самого начала трудовой деятельности.
Все чаще возникает идея, чтобы дать возможность самому человеку выстраивать свое будущее и попытаться самостоятельно в течение трудовой деятельности накопить деньги на пенсию.
Рассматриваются предложения, чтобы страховые выплаты работодателей сократить до 10%, а дальше работник сам решает, в какие фонды направлять денежные средства. Идея хорошая, но в настоящее время государство к этому не готово, так как сразу будет урезан бюджет и нынешние пенсионеры останутся без пенсии.
Остается стремиться больше зарабатывать «в белую». Тогда максимальная зарплата будет входить в стоимость балла. В дальнейшем будущий пенсионер, уходя на заслуженный отдых сможет иметь максимальный размер пенсии.
Сколько пенсионных баллов можно заработать за год?
В переходный период максимальное значение ежегодно меняется. К 2021 году установлено максимальное количество в пределах десяти баллов.
Что делать, если не хватает баллов для пенсии и как их увеличить?
Если не получается набрать необходимое число баллов, полагается социальная пенсия по линии государственного пенсионного обеспечения. Право возникает у женщин в возрасте 60 лет, у мужчин в 65 лет.
Ежемесячная выплата производится в минимальном размере и не зависит от количества баллов и заработанного стажа.
Когда количества не хватает, а ждать до 60-65 лет нет желания, осуществлять вклад наличными, как в банках и заработать минимальные условия для страховой пенсии, вряд ли, получится. Есть социально значимые периоды, которые влияют на баллы:
- Служба в армии;
- Уход за ребенком до 1,5 лет;
- Уход за ребенком-инвалидом или престарелым 80-летнего возраста.
Государство понимает, что эти периоды также важны для определенной категории людей и, все они учтены при назначении пенсии. Но, в первую очередь, увеличить баллы можно, работая по найму.
Их продолжают накапливать, благодаря официальному трудоустройству.
Можно ли купить баллы для пенсии и как?
Если не хватает баллов, недостающий показатель можно докупить в Пенсионном фонде. Гражданин уплачивает дополнительные страховые взносы из личных сбережений. При определенных обстоятельствах может быть назначена дополнительная проверка по выяснению всех обстоятельств.
Многие предприниматели, адвокаты и нотариусы, которые занимаются частной практикой и сами за себя уплачивают взносы — в конечном итоге, не могут достичь соответствующего лимита.
Если с сегодняшнего дня начинать собирать на пенсию, многим не хватит времени, чтобы получить минимальное количество баллов.
Остается два выхода: работать долгие годы после достижения пенсионного возраста или докупать баллы.
Чему равен пенсионный балл в денежном эквиваленте?
Пенсионный балл в рублях устанавливается раз в год, когда утверждается и принимается государственный бюджет.
Год | Стоимость |
2015 г. | 64 руб. 10 коп. |
2016 г. | 74 руб. 27 коп. |
2017 г. | 78 руб. 58 коп. |
2018 г. | 81 руб. 49 коп. |
Как считаются баллы за советский стаж?
Трудовой стаж советского периода до 1991 года и постсоветского с 1992 по 2001 рассчитывается по старому закону №173-ФЗ.
- Находится соотношение среднемесячного заработка пенсионера и средней зарплаты по стране. Если полученная цифра превышает 1,2 — учитывается только максимальный порог;
- Рассчитывается коэффициент за стаж, который может находиться в пределах 0,55% — 0,75%. При 20-летнем стаже женщины и 25-летнем у мужчины коэффициент составляет 0,55. Если женщина отработала в советский период 40 лет, а мужчина 45 лет, в расчет берется максимальный коэффициент 0,75;
- По формуле вычисляется размер пенсии. Коэффициент стажа умножается на коэффициент зарплаты работника. Полученное произведение умножается на среднюю зарплату по стране за 1991 год (1671 руб.);
- Из полученного значения вычитается базовая часть пенсии на 2001 год (450 руб.);
- К расчетной пенсии добавляется валоризация в размере 1% за каждый отработанный год до 2001 года;
- Итог индексируется и делится на актуальную стоимость балла. Получается количество баллов за стаж работы в советский и постсоветский период.
Уже более пятнадцати лет пенсионная система подвергается реформированию. Часто меняются условия.
На сегодняшний день, если человек выходит на пенсию или года через два-три, баллы практически еще не сильно коснуться данную категорию.
Речь идет о гражданах, которые уйдут на заслуженный отдых через десяток лет. Они должны будут хорошо потрудиться на протяжении всей своей жизни, чтобы набрать нужное число баллов.
Источник: https://npfrate.ru/pensia/bally-reforma/pensionnye-bally.html
Как считают пенсионные баллы за советский стаж
Многие пенсионеры работали еще во времена СССР. Сколько пенсионных баллов им за это положено?
Новые правила расчета пенсий начали действовать в 2015 году. Тогда были введены пенсионные баллы, которые в 2036 году должны полностью заменить собой стаж. Баллы гражданам начали начислять только с 2015 года, однако, весь стаж, который они заработали до этого, также конвертировали в баллы, с учетом индексации.
Особое внимание при этом было уделено периоду с 1991 года по 2001 год, который также условно приравняли к советскому. В настоящее время уже все граждане, имеющие такой стаж работы в СССР и постсоветское время стали пенсионерами, но им все равно важно знать, каким образом им посчитали пенсионные баллы за советский стаж.
Будем разбираться!
Четыре периода стажа для пенсии
Весь период трудового стажа у среднестатистического российского пенсионера, условно, можно разделить на четыре таких периода:
- стаж, заработанный до 1991 (советский стаж);
- стаж, заработанный в период 1991-2001 гг (постсоветский стаж);
- стаж за 2002-2014 гг (до введения балльной системы);
- стаж с 2015 года по настоящее время.
Время работы в СССР и постсоветское время до 2001 года учитывать сложно, потому что никакого автоматизированного учета стажа не было. Все данные фиксировались только документально: в трудовых книжках работниках и нормативных актах организации. Поэтому, если трудовая книжка утрачена, чтобы восстановить стаж, требуется поднимать архивные данные.
Период с 2002 года отличается тем, что уже были введены страховые взносы в Пенсионный фонд России, поэтому выяснить стаж, а значит и перевести его в баллы можно по количеству уплаченных за работника страховых взносов. Очевидно, что работа «в черную» в такой стаж не попадает.
Но сейчас мы нимательно рассмотрим период именно до 2001 года, когда взносов еще не было.
Стаж или баллы?
Во времена СССР и постсоветский период, как уже было сказано, страхового стажа и баллов не был, вместо них был трудовой стаж. В него, кроме непосредственной трудовой деятельности входило:
- декрет и периоды отпусков по уходу за детьми;
- время учебы в ПТУ или вузе;
- период службы в армии.
Также в стаж могла быть учтена общественная деятельность. Сейчас все виды трудовой деятельности, которые определяют трудовой стаж приведены в п. 3 статьи 30 Закона № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ». В этой же статье есть формула, согласно которой определяется стаж. В том числе и за годы работы в СССР.
Как исчисляется пенсия за советский стаж?
В настоящее время размер пенсии исчисляется всем пенсионерам по одному принципу. Она состоит из двух частей:
- фиксированная часть, которая одинаковая у всех пенсионеров по возрасту (4982,90 рублей);
- страховая часть, начисляемая в зависимость от количества заработанных баллов (стажа).
Когда пенсионеров перевели на такую систему, то им один год работы в СССР оценили в 1% от суммы пенсии, заработанной за российский период. За время с 1991 года по 2001 год все пенсионеры, независимо от фактического стажа получили 10% к пенсии.
Таким образом, все очень просто: каждый год работы просто увеличивает на 1% пенсию, исчисленную исходя из стажа и оклада по специальной формуле. В этой формуле особое место занимает так называемый стажевый коэффициент.
Его определяют отдельно для женщин и мужчин, он, в частности, равен:
- у женщин при продолжительности работы менее 20 лет — 0,55, если более 20 лет, то за каждый дополнительный год занятости добавляется 0,1;
- у мужчин при продолжительности работы менее, чем 25 лет — 0,55, при превышении этого срока также за каждый дополнительный год добавляют 0,1.
Максимальное значение этого коэффициента 0,75. Как его применяют? Все просто: его нужно умножить на соотношение среднего заработка пенсионера.
Его тоже нужно посчитать, путем деления размера зарплаты, кот орую получал пенсионер на уровень средней зарплаты по стране. Максимальное соотношение составляет 1,2.
Но мы представим, что наш пенсионер работал обычным инженером с окладом 120 рублей, то есть его соотношение среднего заработка будет равно 1. При стаже работы 25 лет мужчина инженер мог рассчитывать на пенсию в размере:
120 / 1 х 0,55 = 66 рублей
Скромно? Очень. Особенно в нынешних ценах.
Но, по состоянию на 2002 год эта сумма была пересчитана на 5,6148 (размер индексации общей величины страховых взносов), апотом была проведена так называемая валоризация, для учета продолжительности работы до 1991 года. Пенсионная выплата была увеличена разово на 10 %, а также были дополнительно начислено по 1% за каждый год работы. Формула показателя валоризации выглядит так:
А=В(на 2002 год)*(0,1+0,01*продолжительность работы до 1991 года), где:А — размер разового увеличения;
В — расчетная пенсия.
Таким образом можно вычислить сумму пенсии. А посчитать пенсионные баллы, зная ее, совсем не сложно. Стоимость одного балла в 2015 году составляла 64,1 рубль. Применяем формулу:
А=В / 64,1, где:А — число пенсионных баллов;
В — размер части пенсии до 2002 года.
Все, задача выполнена. Хотя все эти подсчеты делает Пенсионный фонд, пенсионеру эта информация будет полезна для проверки, правильно ли были учтены пенсионные баллы за советский стаж.
Подписывайтесь на наш канал
Источник: https://zen.yandex.ru/media/veteran_truda/kak-schitaiut-pensionnye-bally-za-sovetskii-staj-5b757a00c8693100a9cdbc67
Пенсионные баллы за советский стаж – как считаются и начисляются
Пенсионные баллы за советский стаж положены любому лицу, которое начало трудиться еще в СССР. Пенсионные баллы как понятие были введены в 2015-ом году. Планируется, что к 2036-ому году они полностью заменят собой стаж.
Весь рабочий стаж человека, который начал трудиться до 2015-го года, был конвертирован в баллы с учетом индексации.
Особое внимание уделялось периоду с 1991-го по 2001-ый год, который условно приравнивают к советскому.
Давайте разберемся с тем, что представляют собой пенсионные баллы, полагаются ли они тем, кто работал в СССР, а также как правильно рассчитываются. Помимо этого, будет полезно узнать, как получить эти баллы и есть ли трудности с этим.
Есть ли пенсионные баллы за советский стаж?
Есть ли пенсионные баллы за советский стаж? Да. Подобное понятие ввели в 2015-ом году. Пенсионные баллы созданы для упрощения процесса подсчета пенсий, но если не разобраться в деталях, то кажется, что все очень сложно.
Следует знать! Когда любой человек выходит на пенсию, ему для назначения пенсии необходимо предоставить доказательства (они обязательно должны быть письменными) того, что у него имеется трудовой стаж. Доказательная база должна содержать сведения о длительности и характере работ, размере заработной платы и некоторые другие показатели, которые могут понадобиться в индивидуальном порядке.
Подсчет пенсионного стажа осуществляется по-разному в зависимости от периода:
- до 1991-го года (это советский стаж);
- с 1991-го до 2001-го года (стаж называют постсоветским);
- с 2002-го до 2014-го года (период до ввода балльной системы);
- с 2015-го года по настоящее время (период после введения балльной системы).
Во времена СССР и вплоть до 2001-го года включительно все сведения содержалась на бумаге, которая часто приходила в негодность. По сути, вся информация была внесена в трудовую книжку.
Если она была утрачена, то восстановить данные не получится. В 2002-ом году были введены страховые взносы в ПФРВ, которые упрощали процедуру выяснения стажа.
Очевидно, что в рабочий стаж учитывали исключительно ту работу, которая зарегистрирована официально.
Изначально один пенсионный балл составлял 64,10 рубля. Далее с учетом инфляций и увеличений прожиточного минимума его стоимость постепенно роста.
На конец 2018-го года один пенсионный бал соответствовал 81,49 рубля. В феврале 2019-го года планируется очередное повышение.
В целом принцип понятен: денежное исчисление балла увеличивается в соответствии с инфляционными процессами в государстве.
Особенности начисления основных и дополнительных баллов
Особенности начисления основных и дополнительных баллов нужно знать каждому пенсионеру. В настоящее время размер страховой пенсии зависит от следующих показателей:
- индивидуального, предполагающего наличие трудового стажа, имеющихся баллов и т. д.;
- фиксированной выплаты, сумма которой определена законодательно.
В расчете нет никаких сложностей, и ниже мы разберем, как правильно считать будущую пенсию.
Учитывайте, что есть и такое понятие, как дополнительные пенсионные баллы. Они могут быть предоставлены:
- лицам, проходившим срочную воинскую службу, – 1,8 балла;
- лицам, ухаживающим за пожилым человеком (старше 80 лет) или инвалидом, – 1,8 балла;
- родителю, ухаживающему за ребенком до полутора лет, – 1,8 балла;
- родителю, ухаживающему за двумя детьми, – 3,6 балла;
- родителю, ухаживающему за тремя и более детьми, – 5,4 балла.
Другими словами, если вы подпадаете под одну из вышеназванных категорий, вы можете претендовать на дополнительные баллы.
Пошаговый алгоритм расчета пенсионной надбавки
Пошаговый алгоритм расчета пенсионной надбавки за работу в советское время предельно прост. Чтобы перевести советский трудовой стаж в баллы, нужно учесть:
- длительность труда до 1991-го года;
- длительность труда с 1991-го до 2002-го года;
- размер среднемесячной зарплаты до 2002-го года.
Если вы знаете вышеназванные факторы, то узнать с помощью калькулятора, сколько дадут баллов, руководствуясь специальной формулой, несложно. Итак, подсчет делается так:
- Определите свой коэффициент. Для женщин, которые работали в СССР менее 20 лет, и мужчин, работавших менее 25 лет, коэффициент составляет 0,55, если более 20 лет для женщин и 25 лет для сильной половины человечества – 0,55 умноженный на 0,1 (другими словами, дополнительные баллы идут за каждый проработанный год свыше установленной нормы). Итоговый коэффициент не может быть более 0,75. Если при расчете будет большее значение, то за основу все равно будет взято 0,75.
- Расчет среднемесячной зарплаты за период работы в советское время и ее перевод в среднемесячную за тот же период в РФ. Формула простая: А (коэффициент среднемесячного заработка) = В (размер зарплаты за работу в СССР) / С (показатель среднемесячной зарплаты в РФ за тот же период). Полученное значение не должно быть выше 1,2. Исключение делается только для жителей Крайнего Севера и районов, которые к нему приравниваются. Во всех остальных случаях максимальный коэффициент – 1,2, даже если по расчетам он больше.
- Расчет величины пособия проводится по формуле: А (величина пенсионной выплаты на 2002-ой год) = В (коэффициент рабочего стажа) * С (соотношение среднемесячной зарплаты) * 1671 (такой размер среднемесячной зарплаты в РФ в период с 1 июля 2001-го по 30 сентября 2001-го года) – 450 (это базовая стоимость трудового пособия с 2002-го года).
- Вычисление показателя валоризации. Он рассчитывается с учетом того, что минимальный показатель пенсии – 660 рублей. Формула расчета следующая: А (показатель разового увеличения) = В (расчетный размер пенсионного обеспечения на 2002-ой год) * (0,1 + 0,01 * период работы до 1991-го года).
- Расчет пособия на 2015-ый год. Необходимо руководствоваться следующей формулой: А (размер пенсионных начислений) = (В (показатель расчетной пенсии на 2001-ый год) + С (показатель валоризации)) * 5,6148 (размер индексации общей суммы страховых взносов.
- Подсчет ИПК за период работы в СССР. Руководствуйтесь формулой: А (число личных коэффициентов) = В (размер части страховых выплат до 2002-го года) / 64,1 (величина одного коэффициента на 2015-ый год).
Помните! Расчету подлежит весь алгоритм поэтапно. Результатом станет подсчет ИПК за советское время.
Возможные трудности с советским стажем при переводе его в баллы
Возможные трудности с советским стажем при переводе его в баллы нужно знать каждому, кто интересуется пенсионными баллами. Основная трудность – подтвердить стаж работы во времена СССР. Если документы сохранились, проблем не возникнет.
Если же трудовая книга была утеряна, шансов на ее восстановление нет.
Подтвердить часть стажа можно женщинам, если они воспитывали детей самостоятельно и могут предоставить документы, или мужчинам, служившим в армии, при наличии доказательств этого.
Как можно узнать свои пенсионные баллы? Можно воспользоваться одним из таких способов:
- Выполнить расчеты самостоятельно по алгоритму, приведенному выше.
- Найти в Сети калькулятор (специальный для расчета пенсионных баллов) и воспользоваться им.
- Обратиться в ПФРФ, где помощь окажет сотрудник отделения.
Помните, что если вы обнаруживаете, что пенсионные баллы за работу во время СССР не были учтены, то можно обратиться в ПФРФ с заявлением (его бланк можно скачать на нашем сайте для ознакомления) для перерасчета пенсии.
В принципе, можно сделать подсчет баллов своими силами. Если боитесь допустить ошибку, обращайтесь в ПФРФ.
Практикующий юрист в сфере защиты прав потребителей. Автор и редактор статей портала Руказакона. Алексей Сабаев автора →
Документы по теме
Источник: https://rukazakona.ru/trudovoe-pravo/pensionnye-bally-za-sovetskij-stazh.html