Приказ о праздновании юбилея предприятия образец

Поздравление поощрение за многолетний труд в связи с днем

Приказ о праздновании юбилея предприятия образец

Результатом мы очень довольны и счастливы, что обратились именно к вам. Вы очень хорошие профессионалы и специалисты, спасибо большое за качество и творческий подход к нашему заказу.

Хочу от души поблагодарить за отменную работу, за внимательность и ответственность, за интересные идеи и предложения, за усердные старания и уверенные стремления к успеху. Желаю никогда не терять своего энтузиазма, настойчивости, уверенности, сноровки и хватки.

Благодарю Вас за качественное выполнение работы, творческий подход к делу и ответственность, проявленную в процессе реализации деятельности.

Спасибо больше за честную и добротную работу, благодарю за Ваш энтузиазм, усердие, старание, стремление к успеху и полную самоотдачу.

Почетная грамота за добросовестный труд — образец текста

В целом документирование процедуры поощрения включает в себя:

1. Составление руководителем структурного подразделения, в котором трудиться работник, или руководителем кадровой службы представления о поощрении на имя первого руководителя организации с указанием вида поощрения в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка или иных локальных нормативных актов.

Пример 1.

Иванов М.М., 1955 г.р., менеджер отдела продаж, имеет непрерывный стаж в ООО «Прима» десять лет. За этот период работы он всегда добросовестно выполнял свои трудовые обязанности и ему неоднократно объявлялась благодарность.

За добросовестное выполнение трудовых обязанностей, продолжительную и безупречную работу, а также в связи с юбилейной датой – его пятидесятилетием, представляю к поощрению Иванова М.М.
Предлагаю поощрить Иванова М.М.

Что такое премия к юбилею и каков порядок её начисления? образец приказа, служебной записки и ходатайства

Здесь вы найдете образцы текста для почетной грамоты сотруднику (работнику) как просто за хорошую работу, так и за многолетний добросовестный труд.

Имена, фамилии и наименования организаций в текстах использованы исключительно для удобства изложения, не забудьте сменить их на свои. Рекомендации по оформлению находятся в конце страницы.

Вариант №1

Награждается

Смирнова Елена Викторовна

за добросовестный труд в отрасли образования, профессионализм, качественное и ответственное выполнение должностных обязанностей и в связи с празднованием 70-летнего юбилея РК «Липецкий колледж искусств им. Игумнова».

Директор Э.К.

Вариант №11

Министерство образования и науки республики Алтай

Награждает

учителя русского языка и литературы Алтайской общеобразовательной школы №73

Шпаковскую Людмилу Юрьевну

за добросовестный труд в воспитании и обучении подрастающего поколения и по итогам аттестации.

Министр У.У. Сидоров

Приказ МОН АК №622 от 28.12.2018

Вариант №12

Награждается Каширина Алёна Юрьевна

за неиссякаемый врачебный талант, высокий профессионализм, целеустремленность, душевную щедрость, многолетний кропотливый труд на нашем медицинском поприще, а также за большой вклад в обучение и воспитание будущего поколения врачей-хирургов.

Директор РБ «Кардиологический центр №19» Р.Р. Муравьева

г.

Поздравления на благодарность за работу не в стихах

Андреева денежной премией в размере 15 000);

  • подпись ходатайствующего (пример: начальник отдела Р.Н. Сорокин).

Для ходатайства характерен расширенный подход к мотиву премирования. В документе подчеркиваются личные и профессиональные качества работника, особые заслуги.

Скачать образец ходатайства о премировании сотрудника в связи с юбилеем

Служебная записка

Служебная записка пишется по следующему образцу:

  • «шапка», отражающая реквизиты руководителя предприятия, которому она адресована, и данные о составителе;
  • название документа в середине листа «Служебная записка о премировании»;
  • текст записки, включающий предложение о поощрении в виде премии (пример: за 15 лет старший инспектор Семенкевич Е.А.

Примеры готовых поздравительных текстов

  • В «шапке» (верхняя часть листа) должно быть указано «Грамота» или «Почетная грамота».
  • После этого можно указать от кого она (наименование организации). Однако, это – не строгое требование и в половине случаев оформления грамоты не указывается (поскольку в конце страницы всё равно должно быть имя, должность и иногда – наименование организации от которой поступила награда).
  • Весь текст раскладывается по центру страницы (как показано в образцах).
  • Слово «награждается» обычно пишут заглавными буквами, но если нет такой возможности, допустимо писать маленькими.
  • Имя и фамилию награждаемого лица можно выделить (но не обязательно) жирным шрифтом
  • В конце текста (внизу страницы) по левому краю указывают должность ответственного лица и наименование организации, от имени которой награждается сотрудник (см. образцы выше).

Поздравление с юбилеем грамота за добросовестный труд текст

  • За заслуги и качества
    • Грамота, Поздравительный адрес
      • За многолетний добросовестный труд и значительный вклад в развитие отрасли. С искренними пожеланиями крепкого здоровья, благополучия и большого личного счастья.
      • С искренним пожеланием крепкого здоровья, семейного благополучия, осуществления новых идей и замыслов.
      • В день Юбилея за заботу о коллективе и преданность компании.
      • В честь ХХ-летнего Юбилея и в знак признательности и уважения за высокий профессионализм, образцовое выполнение своих должностных обязанностей изначительный вклад в развитие компании.
  • За достижения
    • Диплом
      • За неоценимый вклад в развитие сельскохозяйственной отрасли и продолжительную безупречную работу.

Документальное оформление поощрений за труд

Не почивай на лаврах из признания,Нас удивить не раз еще успей! Доказательств нам не надо,Что успех реален твой -Скажет за тебя награда,Ты в глазах людей герой.Ты к признанию стремился,Уважения искал.Поздравляю, ты добилсяТо, чего так долго ждал! Доказательств нам не надо,Что успех реален твой -Скажет за тебя награда,Ты в глазах людей герой.

Ты к признанию стремился,Уважения искал.Поздравляю, ты добилсяТо, чего так долго ждал! Собрались твои друзья за шикарным ужином,Чтобы поздравить с получением звания «заслуженный».Ты немало приложил силы и старания,И по праву заслужил ты такое звание.Мы решили в этот день все к тебе приехать,Пожелать тебе больших творческих успехов.

Пусть твое искусство нам радость доставляет,А талант и мастерство ярче расцветают.

Вход на сайт

Кроме того, каждый случай оформляется соответствующим приказом руководства.

  • За большой личный вклад в становление партнерских отношений и деловое сотрудничество.
  • За плодотворное сотрудничество и развитие совместного бизнеса в 2017 году.
  • За значительный вклад в реализацию инновационного проекта по созданию производства.
  • За интенсивные темпы продаж и активное продвижение продукции.
  • За наилучшие показатели темпа роста продаж на протяжении 2017 г.
  • Лучшей компании-парнеру среди крупных торговых сетей.
  • Лучшему региональному дилеру по доле и объему продаж в 2017 г.
  • Выражаем Вам искреннюю благодарность за плодотворное сотрудничество в организации крупных общественных мероприятий.
  • За успешное сотрудничество, высокую финансовую дисциплину и эффективное планирование в 2017 году.

Выплачивают поощрение в юбилейную дату (обычно 20, 30, 40, 50, 55 и далее каждые 5 лет).

Как рассчитывается размер?

Указание вилки нижнего и верхнего предела суммы позволяет дифференцировать премии в зависимости от возраста и величины оклада сотрудника.

Порядок начисления

Порядок начисления такой премии несложен, но требует слаженных действий работников нескольких подразделений.

Оформление и ведение личных дел сотрудников является одной из основных функций отдела кадров. Как правило, именно кадровик отслеживает памятные даты работников и запускает механизм начисления премии к юбилею.

Подготовка бумаг

Выплата поощрения сотруднику предусматривает документальное оформление для дальнейшего налогообложения.

Источник: http://legion-trud.ru/pozdravlenie-pooshhrenie-za-mnogoletnij-trud-v-svyazi-s-dnem/

Приказ о премировании сотрудника в связи с юбилеем

Приказ о праздновании юбилея предприятия образец
Если вы получили приказ о премировании сотрудника в связи с юбилеем, проверьте, обоснованна ли эта выплата. От того, как учреждение оформило документы, зависит и порядок учета премии в среднем заработке. В этой статье есть готовые формулировки.

Шпаргалка: можно ли учесть в расходах при расчете налога премию к празднику или юбилею >>

Что считать юбилейной датой

О юбилейных датах говорится в постановлении ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 12.12.1958 № 1361 «О наведении порядка в праздновании юбилеев». Этот документ все еще действует. Первым юбилеем считается 50-летие со дня рождения работника. Затем юбилеи следуют через каждые 10 лет (п. 3 постановления № 1361).

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Учреждение имеет право отступить от постановления № 1361 и установить свою систему премирования (ч. 2 ст. 135 ТК). Работодатели сами определяют основания для назначения выплаты, показатели, размер и периодичность премирования.

Поэтому руководитель может назначить премию сотруднику моложе 50 лет, а также приурочить ее к некруглой дате (например, к 55-летию). Это не нарушение закона. Кроме того, учреждение может выплачивать премии не только к юбилеям работников, но и к своим собственным (например, к 30-летию со дня основания).

Главное — прописать соответствующий порядок в локальном нормативном акте. Обычно это делают в положении о премировании. Пример формулировки мы привели в образце 1.

Образец 1. Фрагмент положения о премировании

Если в бухгалтерию поступил приказ о премии, которой нет в положении, предупредите об этом руководителя. Предложите сначала внести изменения в локальный нормативный акт, а затем уже издавать приказы на юбиляров. Объясните, что неупорядоченные выплаты создают нездоровую обстановку в коллективе и приводят к конфликтам.

Учреждение, в котором есть профсоюзная организация, обязано учесть ее мнение при разработке положения о премировании (ч. 4 ст. 135, ст. 372 ТК, п. 3 письма Роструда от 08.12.2008 № 2742-6-1).

С готовым положением ознакомьте работников под подпись (абз. 10 ч. 2 ст. 22, ч. 3ст. 68 ТК). Работники расписываются в одном из документов, который определяет учреждение:

  • в журнале ознакомления с локальными нормативными актами организации;
  • в листе ознакомления с положением о премировании работников;
  • на последнем листе положения о премировании (при небольшой численности работников).

В преддверии юбилея руководитель издает приказ о назначении премии в произвольной форме (см. образец 2). Этот документ нужен независимо от того, установлена ли данная выплата ЛНА учреждения.

Включать ли премию юбиляру в состав среднего заработка

Учитывать ли премию к юбилею в расчете среднего заработка, зависит от того, входит она в систему оплаты труда или нет. Проверьте, указана ли премия к юбилею:

  • в трудовом договоре;
  • коллективном договоре;
  • положении о премировании работников;
  • ином локальном акте учреждения.

Если премия юбиляру предусмотрена хотя бы в одном из этих документов, то она входит в систему оплаты труда. Включайте ее в расчет среднего заработка для оплаты отпусков, командировок и т. д. Это правило установлено в пункте 2 Положения, утвержденного постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922.

Руководитель может назначить премию, которая не установлена локальными актами учреждения. Если оформили эту выплату только на основании приказа, не учитывайте ее в среднем заработке.

Как отразить выплату в 6-НДФЛ

Независимо от того при каких условиях учреждение назначает премию к юбилею, удерживайте с нее НДФЛ. Сделайте это в день, когда выплачиваете премию или переводите ее на карту сотрудника (п. 4 ст. 226 НК). Не позднее следующего рабочего дня перечислите налог в бюджет (п. 6 ст. 226 НК). Дата получения дохода в виде премии к юбилею — день выплаты (подп. 1 п. 1 ст. 223 НК).

Пример. Даты выплаты премий и крайние сроки в блоках 6-НДФЛ

1 ноября 2018 года инженеру Алексею Прохоренко исполняется 50 лет. Руководитель издал приказ о выплате ему премии на сумму 15 700 руб. не позднее 31 октября 2018 года.

В этот день бухгалтер начислил Прохоренко зарплату за октябрь 27 000 руб., ежемесячную премию 2500 руб. и премию к юбилею 15 700 руб. Премию к юбилею работнику выплатили сразу.

Зарплату за вторую половину октября Прохоренко получил 7 ноября 2018 года.

Дата получения дохода у всех трех выплат одинаковая — 31 октября 2018 года, но дни выплаты, а значит, и удержания НДФЛ различаются. У премии к юбилею это 31 октября. У зарплаты, в которую вошла ежемесячная премия за октябрь, — 7 ноября. Разными будут и крайние сроки уплаты НДФЛ в разделе 2 формы 6-НДФЛ (см. образец 3).

Образец 3. Фрагмент раздела 2 отчета 6-НДФЛ с данными о зарплате и премии к юбилею

Дорогой коллега, сегодня годовая подписка за 14 990 р.! Узнать больше

На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 (800) 505-87-17.

Источник: https://www.glavbukh.ru/art/98056-kak-oformit-i-otrazit-v-otchetnosti-premiyu-k-yubileyu

Приказ о праздновании юбилея предприятия образец

Приказ о праздновании юбилея предприятия образец

октябрь 15, 2014Рабочая жизнь любой из компаний не должна состоять только лишь из трудовых будней, деловых встреч и формального поздравления на Новый год.

Зачастую, именно совместное проведение праздников формирует настоящую команду и даже способствует разрешению некоторых конфликтов внутри коллектива.

Одним из прекрасных поводов организовать торжество для сотрудников является день рождения фирмы, и уж тем более, ее юбилей.

Составление подробного плана организации юбилея Первым делом при подготовке мероприятия нужно назначить ответственного за праздник. Если

Moneyprofy.ru

К юбилею организации принято решение выплатить сотрудникам премию. Приказ о её начислении и выплате был издан в сентябре 2013 года, но на расчетном счете не было денежных средств, и выплата будет произведена в ноябре 2013 года.

Коллективного договора в организации нет. Облагается ли данная премия страховыми взносами? Какие существуют риски в части уплаты страховых взносов в связи с неначислением премии в сентябре 2013 года?

Страховые взносы Согласно части 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.

2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Закон N 212-ФЗ) объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

В соответствии с частью 1 ст.

Приказ руководителя организации о проведении представительского мероприятия и утверждении сметы расходов на его проведение

_____________________________________________________ (наименование организации) ПРИКАЗ N _______ г.

______________________ «__»________ ___ г. О проведении ___________________________ (указать мероприятие) В целях установления и (или) поддержания взаимного сотрудничества с ___________________________________ ПРИКАЗЫВАЮ: 1.

Провести «__»________ ___ г. (вариант: в период с ____________ по ____________) официальный прием и переговоры с представителями ________ ______________________________________________________. 2.

Утвердить Программу проведения ___________________ (Приложение N 1). мероприятие) 4.

Главному бухгалтеру ____________________________ выделить денежные средства в размере, установленном сметой представительских

Как написать праздничный приказ

28 марта 2019 Автор КакПросто!

  1. Как написать приказ о премировании
  2. Как оформить отпуск в праздничные дни Вопрос «Рабочие отношения» — 2 ответа Вам понадобится
      — письменные принадлежности;- отчет о результатах работы за выбранный период;- список сотрудников фирмы. Инструкция 1 Если приближается праздничное событие, будь то Новый год, профессиональный праздник или юбилей фирмы, вы можете подготовить праздничный приказ.

Приказ о праздновании юбилея предприятия

структур администрации Липецкой области, исполнительных органов государственной власти Липецкой области Структуры администрации Липецкой области, исполнительные органы государственной власти Липецкой области 1.

городских округов и муниципальных районов Липецкой области Управление организационной работы и взаимо-действия с органами местного самоуправления администрации Липецкой области 5.

Подготовка цикла теле-, радиопередач, интервью, репортажей, видеофильмов, посвящен-ных 60-летию Липецкой области Сентябрь 2012г.

Подготовка и издание буклетов ОКУ «Государственный архив Липецкой области» и ОКУ «Государственный архив новейшей истории Липецкой области» 2013-2014 гг.

Управление ЗАГС и архивов Липецкой области во взаимодействии с ОКУ «Государственный архив Липецкой области», «Государственный архив новейшей истории Липецкой области» 28. Подготовка и издание книги о руководителях промышленных предприятий и о трудовых коллективах, внесших значительный вклад в развитие промышленного потенциала Липецкой области в период с 1954 по 2014 годы

Приказ на проведение мероприятия образец

_____________________________________________________ (наименование организации) ПРИКАЗ N _______ г. ______________________ «__»________ ___ г.

О проведении ___________________________ (указать мероприятие) В целях установления и (или) поддержания взаимного сотрудничества с ___________________________________ ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Провести «__»________ ___ г. (вариант: в период с ____________ по ____________) официальный прием и переговоры с представителями ________ ______________________________________________________.

2. Утвердить Программу проведения ___________________ (Приложение N 1). (указать мероприятие) 3. Утвердить смету представительских расходов на проведение ___________ (указать ____________ в размере _______ (_________) рублей (Приложение N 2).

мероприятие) 4. Главному бухгалтеру ____________________________ выделить денежные средства в размере, установленном сметой представительских

Приказ о проведении новогоднего корпоратива

Одна голова хорошо, а несколько голов — стадо.Для списания затрат на новогодний корпоратив бухгалтерия или аудиторы могут потребовать от дирекции издать соответствующий приказ.

О чем в нем нужно написать? Приказ о проведении корпоратива, как и любой другой приказ директора, составляется на соответствующем бланке, подписывается, визируется ответственными лицами и заверяется печатями.В приказе о проведении корпоратива на Новый год следует указать следующее:

  1. название организации;
  2. цель издания приказа;
  3. тему приказа;
  4. должность и ФИО ответственного лица.
  5. номер и дату приказа;
  6. суть приказа по пунктам;

Если в приказе указаны исполнители, то каждого из них следует ознакомить

Приказ о проведении корпоратива: образец приказа

15.01.2019, 1:50Компании срочно нужен приказ о проведении корпоратива. Руководство планирует проведение праздничного мероприятия.

Кадровикам и бухгалтерии дано задание все правильно оформить, чтобы избежать неприятностей с налоговой инспекцией.

На праздник будут приглашены не только работники, но и официальные представители контрагентов. Предлагаем скачать образец приказа о проведении корпоратива.Сразу скажем, что налоговые инспекторы против.

Конечно, они не против проведения корпоративного мероприятия, тут протестовать они не могут.

Ревизоры категорически против включения таких затрат в состав расходов, учитываемых при расчете налоговой базы по налогу на прибыль.

Поэтому составляя приказ о проведении корпоратива в организации, нужно сразу озаботиться включением в него положений, которые помогут обосновать расходы на проведение праздника.

Источник: http://advokat-credit.ru/prikaz-o-prazdnovanii-jubileja-predprijatija-obrazec-30235/

Приказ на проведение корпоратива: образец

Образец такого приказа не имеет унифицированной формы, поэтому собственник имеет право составить его в произвольной форме, но с соблюдением базовых регламентных норм.

Информационная часть приказа должна содержать сведения:

  1. о дате и месте проведения корпоратива.
  2. о цели мероприятия,

Распорядительная часть приказа обозначает:

  1. лиц, ответственных за подготовку праздника, а также последующую отчетность по мероприятию.
  2. действия по подготовке к проведению мероприятия;

Для любого корпоратива разрабатывается план его проведения, в котором должен быть указан сценарий праздника и перечень мероприятий, которые планируется проводить во время празднования, а также лица, ответственные за их проведение. В смете предусматривается план расходов по корпоративному мероприятию, к которым могут быть отнесены:

  1. аренда помещения для проведения мероприятия;

Приказ о проведении мероприятия

5.

Утвердить список работников организации для участия в _____________: — ____________________________________________________________________; (указать должность и Ф.И.О. работника) — ____________________________________________________________________; (указать должность и Ф.И.О.

работника) — ____________________________________________________________________; (указать должность и Ф.И.О. работника) — ____________________________________________________________________.

Источник: http://pallada-sar.ru/prikaz-o-prazdnovanii-jubileja-predprijatija-obrazec-46046/

Приказ о праздновании юбилея предприятия

Приказ о праздновании юбилея предприятия образец

Дню рождения школы; 4.2. , учителя русского языка и литературы — за оформление экспозиций музея, посвященных истории школы; 4.3. Максименко Н. Г.

– руководителя школьного краеведческого музея, за сбор и представление материалов для подготовки сценария и оформления школы, для оформления музейных витрин; 4.4.

, Педагога-организатора школы, за оформление актового зала школы, за проведение конкурса рисунков, за творческий проект «галерея школьных поколений»; 4.5. , учителя музыки, , педагога дополнительного образования, за подготовку номеров художественной самодеятельности; 4.6.

, педагога-логопеда, за оформление выставки декоративно-прикладного творчества учащихся, педагогов и родителей «И мастерство и вдохновенье…»; 4.7. , старшего воспитателя пришкольного интерната, за организацию ярмарки-распродажи изделий декоративно-прикладного творчества; 4.8.

Директор

План мероприятий, посвященных 85-летнему юбилею школы № п/п Мероприятия Участники Сроки проведения Ответственные 1.

Проведение Дня открытых дверей «Учились наши мамы, учились наши папы»: Классные часы – встречи с выпускниками разных лет 1-11 классы С 1 по 20 декабря по графику Классные руководители 1-11 классов: 2.

Встречи с ветеранами педагогического труда 1-11 классы С 1 по 20 декабря по графику 3.

Новогоднее украшение классов 1-11 классы до 17 декабря 4. Фотовыставка: «Наш самый классный класс» 1-11 классы До 17 декабря 5. Выпуск коллективной праздничной газеты «Галерея школьных поколений» 1-11 классы До 17 декабря 6.

Внимание Акция «Подарок школе» — большой творческий памятный подарок — оберег школы. Каждый класс разработает, создаст один из фрагментов будущего полотна.

Это может быть аппликация на ткани, вышивка, всё, на что не поскупится фантазия класса.

Образец приказа о праздновании юбилея предприятия

Р. М. (по согласованию). 4.В целях координации усилий по подготовке школы к юбилею заместителю директора по ВР С. В. Кандрашиной разработать План мероприятий по организации и подготовке празднования юбилея школы (Приложение 1.) 5.

Классным руководителям 1 — 11-х классов: — нести в план учебно-воспитательной работы с классом раздел «Подготовка к юбилею школы», — организовать классные коллективы на поздравление ветеранов педагогического труда — провести тематические классные часы, посвященные Дню рождения школы, с приглашением выпускников школы, ветеранов педагогического труда в течение января-февраля 2017 года; — принять участие в общешкольных конкурсах, посвященных 50-летию школы: — «Конкурс стихов собственного сочинения «Ты в жизни каждого из нас, родная школа!» (1 — 11 кл) (Сдать до 1 февраля 2017 года) сдать на формате А4 в напечатанном виде заместителю директора по ВР Кандрашиной С.
Тf╝╟≥Д хи╦W╖}╘b╝й b╬&6╦┌8\─ ╥rg#╙hr+╞╞}Л╡√л┼ки.LМ7╫PХ∙jшA-²МТ─W╩]╤!5ЮЁю║┬NЪO≤х▌З└iхs▌.² я2Ги┌.I[[▓Ж.√,│·+91╕ЫхгP╩ЭёfQЪ²{G╩ц©╧I╜Щ╫≈У,4▄u│/`·НК2╡rуbИFWwф┬╦u∙gDGЬф1Ф? gf∙л┘еq╩I[дйl▓Ё0S╡╓#┬`╥хy1,И┬╕0Д╪·tПЖИ`Eн Р╓╠╓#Dn█┐Ж тфПAЕчlqxЦ⌡╥│ъ╘╬z5─О╟▒└О]²│о_а;Ф(▐ч╘П)П}х{ч╚├w=\╬Х}▓ВmЕж,BЭ#┌Q╩j┌xмaж @PцС6о┼┼@√0DЯ8E╝@к ╞JwгоX╚б█┤─БUИN■⌡KЕи▓Х╟4Ф(AwмOc┌#чСLПэл 9╟xJчBy▒2аД║qоm ∙=Y╔&╒╓JикХK*(╩6╠FaDист-Aы]┤U╕цьL░∙0″N■g┌Aт∙0’Q2аT■В╖oтF╡Ь≥эIv ╥▓qBB╧≥$║6Эд|#w┐ФTMNнЧ≈╛/?─÷╟O(ц╧√Жц▐poБZ²╫о▒MъGЙцcxпыs╕|C▐б72Ё⌡╘╗й╦b7U≈]тn╙с▌Лuф⌠ЬУ1Wз╥-Л#v?=ЯшY╙2hё╫!g /⌠vоOИ╞Ю[Е╕╝╙Ч6цG─F╚й⌠Sc╨Жzй┤▒■яZs4E ┴t╬ЭЬя┼tD╔nR⌡╗╔WlЬДK#w┐╛Pcщуd╔кJ▓╝t |╗┤ЛЬ°к╗ЁС÷⌡[cuЦЫо»┌ЪU≈g?U┐:ь╗l.сЛЬ ⌡≈┼G│Зv*░ы┤А┴яН▌aи3╙Ъ:7╟fuV\▒├vЙТ²(╢ЮaSlк╒vа╠ЛА0┤YПAnЭ*щд╩е░!║эL▓P·4┴н⌠■▄Aй┬б≥]ю;╥бДl0├iежа&A2├сc╗iЛaaШэ┼≥╫0eЮ27(Cуч╬гс┘⌡опa∙фц{~*%ытТF©÷:I #▐Х(╧╕Ё%┐й#≤кy÷ido Е╙мv(ш+╩╖≈Ч·э┬█С┤Cd▄КG╧evкo=lНцЕуГkaС▌Цэ]·бy]ОСv╬v=°²G╓▀╚\tт║▒⌡=Л@UМХa┤.[╗Ц╖╫@Е■ШП┴┤1Ъ┘ю9ы7.

Приказ о праздновании юбилея предприятия образец

Важно Классным руководителям взять на контроль обучающихся, которые участвуют в праздничной программе, явиться в парадной школьной форме. 17.Учащихся 11 — 10 класса назначить ответственными за прием и регистрацию гостей на вечере, обработке данных. Классным руководителям Сафаровой С. Т., Шакировой О. К.

обеспечить четкое выполнение обязанностей дежурного класса по приему гостей.
18. Завхозу школы Н. А. Шевцову проверить наличие и техническое состояние первичных средств пожаротушения (огнетушителей), состояние эвакуационных путей и запасных выходов.

Обратить особое внимание на обеспечение противопожарного состояния спортивного зала. 19.Контроль за исполнение настоящего приказа оставляю за собой. с приказом ознакомлены: Ишкуватова М.Р. Аксангалеева Т.В. Шакирова О.К. Кружалова А.Ш. Кандрашина С.В.
Светлова Л.П. Файзулин Ф.К. Асфандьярова Т.Р.

Сафарова С.Т. Ишкуватов Р.Р. Соколовский В.Н.

Приказ о праздновании юбилея предприятия рб

ЫzlUе┬█3w╡Y=▐ +]╦ЙаBf∙P~цй·0%█KzЖЩА╒/BвжЫWЬрi╨D∙ЩI ╝л▓цV/Зp#о+2·’h»ё;9DQ╒ы⌡Й╛⌠X┘Ш_ФЩB≥╙&У’┼РнЬ╢ЧS█·»╒Юbdц▌цod~Р7█’Гуl÷ЖVuGs»П▐чйзa»а╝Яш▌╬8wgж]geч╧G7LzЭ4и/╧╓Л│П┌ ©╞?Тa+н╓ЧqjeУц!╖`yЭп50Ё=UOm/Г8D≈■┘╞lQ ▌чg9Пс╣чGЬ%wI\3Бь═w%йfДд▄ЗO}п?КГ@z⌠~~│пУ┐Й?К≈ГхРтБЕъ█u╝Ф╬шx$bПxс#’ёШ%6©m0эЕНЁ[?.Ах╢GЩ|/ Р╝rч╬@zц&╬|в│!╖╖2чЭ≥©wЖоъ÷ш W╕OХ∙~w{Ц÷сw·x╪╤]ЪН(;╞Sa≈▓▀┌s╓9┐┤_i}zmъйi?≈\÷┐V©lаN╡нxБRsA┼вДМ▌д╤╓я_ZJ:J┼Ш

Источник: http://kaktus-tour.ru/2019/01/23/prikaz-o-prazdnovanii-yubileya-predpriyatiya/

Юр-власть
Добавить комментарий